二個水廠職能：負責公司供水調度、生產運行、設備設施維護維修、安全生產、總結匯報。

水質檢驗監(jiān)測部部職能職責：負責公司水質檢測、化驗室管理、技術支持、水質驗收。

管網管理維護部職能職責：負責公司管網信息系統(tǒng)管理、管網工程立項等前期工作、配合管網工程及材料的采購、 協(xié)助解決管網投訴問題、管網設備設施的資產管理。管網巡檢和測漏、閥門管理、緊急搶修、工單執(zhí)行、業(yè)務配合。

二次供水管理部職能職責：負責公司管網工程立項等前期工作（二供部分）、二供工程現(xiàn)場管理、監(jiān)督與驗收、 配合管網工程的結算工作、二供設備管理移交（對外項目）、協(xié)助解決二供用戶投訴問題、二供設備設施的資產管理/運行維護、信息化管理。

供水稽查部職能職責：負責公司新開戶/增容戶現(xiàn)場勘察、內部抄表抽查、取水源頭巡查、違章用水處理。

水表校檢拆裝部職能職責：負責公司水表首檢、水表周期檢測、水表改造、水表井新建改建、大中用戶的催費拆停、水表檢定設備管理。

供水服務調度部職能職責：負責公司收集并發(fā)布供用水信息、對外服務窗口、協(xié)調水廠、泵站及相關單位， 確保全市供水安全、穩(wěn)定、均衡、派單、跟蹤回訪、滿意度調查。

供水接入服務部職能職責：負責公司開戶受理、勘察設計、編制用水開戶預算、參與報裝工程驗收、政府性工程財評對審。

抄表中心職能職責：負責公司受理新增用戶、抄表管理、催費。營銷數據分析、抄表售后。

收費中心職能職責：負責公司受理新增用戶、大客戶開票、大客戶送票、大客戶催收、窗口收費、日清月結對賬。

企業(yè)管理部職能職責：輿情監(jiān)控、制定推行目標責任書、企業(yè)文化、資質證照管理、法律事務、收發(fā)文管理、會議管理及督辦、 商務管理、非生產性固定資產管理、后勤管理、檔案管理。

人力資源部職能職責：負責公司人力資源的六大模塊，主要為人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、 薪酬福利管理、員工激勵、培訓與開發(fā)，和業(yè)務部門形成有效溝通協(xié)調，保證公司人力資源供給和成長的有效性。

健康安全環(huán)保部職能職責：組織保障、應急管理、安保管理、安全監(jiān)管、職業(yè)病防治、安全培訓教育、特種設備管理。

采購倉儲部職能職責：負責公司采購相關事宜。

總工室職能職責：管網信息系統(tǒng)管理、管網工程立項等前期工作、管網工程現(xiàn)場管理、 監(jiān)督與驗收及結算工作、水廠生產技術方面的工作、配合執(zhí)行公司降產銷差方案、 協(xié)助解決管網投訴問題。根據客服熱線傳遞的管網問題，提供技術支持。

造價部職能職責：工程項目的預決算、工程款的結算與支付、信息庫建設。

智慧水務部職能職責：軟硬件維護、信息技術項目建設、業(yè)務系統(tǒng)管理、網絡媒體信息發(fā)布、信息系統(tǒng)安全。

企業(yè)發(fā)展部職能職責：負責擬定公司第三產業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及輕資產管理項目、 負責第三產業(yè)新項目及輕資產管理項目的研究、啟動、拓展等工作、負責對各第三產業(yè)公司及輕資產管理項目的動態(tài)管理工作、 負責各第三產業(yè)公司及輕資產管理項目與總公司各職能部門之間的協(xié)調工作、負責總公司對第三產業(yè)投資的各項管理工作、 負責公司與第三產業(yè)企業(yè)發(fā)展及輕資產管理項目有關的其他工作。

財務部職能職責：主要負責年度的預算的編制、統(tǒng)籌與主控、預結算管理、 財務核算、風險控制、投融資管理、資產監(jiān)管及保險的索賠、各部門經營管理成本、 費用、投資異常情況進行監(jiān)督管理、公司有關稅務、財政、銀行等相關證照； 并協(xié)助完成公司相關部門在有關證照申請、注冊、年審等工作中所涉及的財務事宜。 根據政府稅務部門的規(guī)定，管理公司各項稅務申報及清繳、根據公司各投資方的相關要求， 及時提交各投資方所需要的財務報表、報告；及時向公司管理層提交相關的財務分析數據、報表、報告。

黨群紀檢部職能職責：黨務工作、群團關系、作風建設、違紀處理。

董事會成員

董事長：張中州

董    事：黃貴新

董    事：朱遠建

董    事：楊燕軍

董    事：周湘陵

領導班子成員及分工

董事、總經理：楊燕軍

總支書記、董事、副總經理：周湘陵

監(jiān)事會主席：周軍霞

副總經理：汪夢

副總經理：彭漢軍

副總經理：劉億

副總經理：敖華斌

財務總監(jiān)：陳忠平

總經理助理：唐暉

總工程師：盛秋元